Fareeq

شروط الاستخدام

استخدام موقع Fareeq الإلكتروني – الشروط

نشكرك على إستخدامك https://fareeq.online / الموقع باعتباره مدخلك للإستحصال على المساعدة في خدمات التوظيف خاصتك.

 

تخبرك هذه الصفحة (مع المستندات المشار إليها فيها) بشروط الاستخدام التي يمكنك من خلالها الاستفادة من موقعنا الإلكتروني https://fareeq.online/ (موقعنا)،

 سواء كضيف أو مستخدم مسجل.

 يرجى قراءة شروط الاستخدام هذه بعناية قبل البدء في استخدام الموقع

باستخدام موقعنا، فإنك تشير إلى أنك تقبل شروط الاستخدام هذه وأنك توافق على الالتزام بها

إذا كنت لا توافق على شروط الاستخدام هذه، يرجى الامتناع عن استخدام موقعنا.

 

عزيزي المستخدم، في كل مرة تقوم بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني واستخدام خدمات الموقع، فإنك توافق على الإلتزام بما يلي من شروط.

تحدد هذه الشروط العلاقة بيننا نحن كموقع Fareeq وبينك أنت كمستخدم أو عميل والبنود التي قام على أساسها موقع Fareeq على الشبكة العكبوتية، والبنود التي تحكم عملية قيام الموقع بتقديمك على موقعنا لأطراف أخرى والشروط العامة السارية عند استخدامك للموقع. وفي حال عدم موافقتك على الشروط، فيرجى عدم استخدام هذا الموقع.

تسري هذه الشروط اعتبارًا من  1أكتوبر 2019.

قد تقوم Fareeq بتغيير هذه الشروط في أي وقت عن طريق نشر نسخة محدثة من الشروط على هذا الموقع.

يحثك موقع Fareeq على التحقق بانتظام بخصوص أية تعديلات على الشروط التي تخص هذا الموقع ولقراءة الشروط في كل مرة تقوم أنت كمستخدم بنشر أي محتوى على هذا الموقع أو عند قيامك باستخدام أي من خدماتنا.

إن دخولك واستمرارك في استخدام الموقع الإلكتروني خاصتنا سيشكل موافقتك الصريحة على هذه الشروط. وأنه من خلال زيارة الموقع على الشبكة العنكبوتية و / أو استخدامك لأي من الخدمات المقدمة عبر هذا الموقع الإلكتروني ومن أي مكان في العالم (“الإقليم”)،

فإنك توافق صراحةً على الإلتزام ببنود هذه السياسة وتوافق على قيام الموقع بجمع واستخدام و الإفصاح عن معلوماتك وفقًا لشروط هذه السياسة.

يجوز لـ Fareeq تعديل هذه السياسة في أي وقت دون إشعار مسبق، وتصبح مثل هذه التعديلات سارية المفعول اعتبارًا من التاريخ الذي يقوم به موقع Fareeq بنشرها وجعلها متاحة على الموقع.

إذا كنت لا توافق على هذه السياسة (بما في ذلك أي تعديلات) ، فعليك التوقف فورًا عن استخدام الموقع.

 

المعلومات الخاصة بك (معلوماتك)

هذا الموقع Fareeq متاح للإستخدام من قبل عامة الناس ويهدف فيما يهدف إليه إلى تسهيل عمليات التواصل بين أصحاب العمل الذين لديهم وظائف شاغرة ( وظيفة) مع الباحثين عن عمل بطريقة تفاعلية وإجتماعية بشكل سهل وميسر.

الملف الشخصي

١. الموظفون المحتملون

  • أنت بحاجة إلى التسجيل على موقع Fareeq حتى تتمكن من تقديم طلب توظيف للحصول على أي وظيفة منشورة على الموقع. يمكنك القيام بتسجيل حساب خاص بك على منصتنا في حال لم يكن الموقع قد قام بسحب أو تعليق تسجيلك من قبل.
  • للتسجيل لاستخدام الموقع، يجب أن يكون عمرك ١٨ عامًا أو أكثر.
  • تعتبر أنت المسؤول عن الحفاظ على سرية إسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابك ومنع دخول غير المصرح لهم إلى ملفك الشخصي.
  • وتقر بموافقتك على قبول المسؤولية عن جميع الأنشطة التي تحدث تحت اسم حسابك. يرجى اتخاذ جميع الخطوات اللازمة لضمان الحفاظ على سرية إسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. ونطلب منك إبلاغ Fareeq بشكل فوري إذا كان لديك أي سبب للإعتقاد بأن إسم المستخدم و / أو كلمة المرور الخاصة بك قد أصبحت معروفة لأي شخص آخر، أو يتم إستخدامها، أو من المحتمل أن يتم إستخدامها بطريقة غير مصرح بها.
  • بمجرد إدخالك المعلومات المطلوبة للتسجيل، فإنك تتعهد بأن تلك المعلومات التي قدمتها خلال عملية التسجيل صحيحة وستظل صحيحة وكاملة طوال فترة تسجيلك على الموقع.
  • عندما تقوم بالتسجيل في الموقع ، ستتمكن عندئذٍ من الوصول إلى ذلك الجزء من الموقع على صفحاتنا حيث يمكنك إنشاء ملف تعريف توظيفي.
  • سيتم منحك إسم مستخدم وستقوم بتعيين كلمة مرور لإسم المستخدم هذا (“تفاصيل تسجيل الدخول)
  • سيقوم الموقع بإنشاء صفحة (“صفحة الملف الشخصي” الخاصة بك) تحتوي على معلومات عنك تكون متاحة لأصحاب العمل المحتملين.
  • يمكنك الحصول على صفحة ملف تعريف واحدة فقط في أي وقت ويجب أن تستخدم إسمك الحقيقي.
  • أنت و Fareeq الوحيدون الذين يمكنهم الوصول إلى صفحة الملف الشخصي الخاصة بك بهدف إجراء أي تعديلات على صفحتك.
  • ويجب تحت أي ظرف ألا تحاول الحصول على صلاحية الدخول إلى أي جزء آخر من الموقع.
  • ولكن إذا استطعت في أي وقت وبسبب خطأ أو لأي سبب آخر بقصد أو بغير قصد الدخول إلى أي جزء آخر من الموقع وتغييره (بما في ذلك صفحات الملف الشخصي لأي شخص آخر أو صاحب العمل) ،
  • فإنك توافق على أنك لن تقوم بإجراء أي تغيير أو إضافة أي مواد من أي نوع إلى تلك الصفحات. في حالة حدوث ذلك ،
  • قد يقوم Fareeq بإزالة “صفحة الملف الشخصي” الخاصة بك و / أو إيقاف دخولك إلى “الموقع “.
  • إنه وبموافقة الموقع على استخدامك للمنصة الخاصة بنا، فإننا في KABi نتوقع منك القيام بتحديث معلوماتك الشخصية على صفحة ملفك الشخصي في حال حدوث أي تغيير لأي معلومة ذات صلة بك. يجب أن تكون تلك المعلومات صحيحة في جميع الأوقات.
  • إنه ومن خلال تسجيلك واستخدامك للموقع فسيكون بإمكانك الإطلاع على معلومات تخص أرباب العمل المحتملين وعلى أي وظيفة أو منصب قد يضيفونه إلى صفحاتهم ضمن الموقع.
  • يرجى العلم بأن بعضاً من تلك المعلومات قد لا تكون دقيقة، وفي حال أن تبين أن بعض أو كل تلك المعلومات كانت غير دقيقة أو غير صحيحة فإن  Fareeqلن تتحمل أي مسؤولية في تلك الحالة.
  • يجب أن تقوم بنفسك بالسؤال والإستقصاء عن أصحاب العمل المحتملين والوظائف المنشورة. وأنت كمستخدم توافق وتؤكد أن Fareeq وهذا الموقع لم يقدم أي ضمان أو تمثيل بخصوص أي صاحب عمل محتمل ولم يقم بتزكية أيٍ من أصحاب العمل من حيث النزاهة أو الأمانة أو أي شرط يتعلق بأي وظيفة.
  • وأنت تقر أيضًا على أن الموقع الإلكتروني قد يمنحك حق الدخول مجانًا على أساس الفترة التجريبية لاستخدام بعض خدمات الموقع لفترة زمنية محدودة ، كالسماح لك بالتقدم للحصول على الوظائف التي ينشرها أصحاب العمل. ومع ذلك ، يحتفظ الموقع بالحق في فرض رسوم لتمكينك من التقدم بطلبات توظيف للوظائف التي ينشرها أصحاب العمل الآخرين واستخدام خدمات أخرى على الموقع الإلكتروني.

ستبقى حقوق النشر والتأليف الخاصة بالمواد التي تنشرها على صفحة ملفك الشخصي ملك خاص بك. ومع ذلك، فإنك تقر بمنح Fareeq الحق غير الحصري في الإحتفاظ بتلك المواد على صفحة ملفك الشخصي واستخدامها في أماكن أخرى على صفحات الموقع.

إذا قمت برفع ووضع أي معلومات أو مواد (بما في ذلك الصور الفوتوغرافية) في صفحة ملفك الشخصي ، فأنت تضمن أن المعلومات أو المواد:

دقيقة وحديثة وليست مضللة بأي شكل من الأشكال ؛

  • لا تحتوي أو تتضمن على أي شيء مسيء أو تشهيري أو مثير للاشمئزاز أو فاضح أو إباحي.
  • لا تنتهك أو تتعارض مع أي قوانين معمول بها أو أي حقوق لطرف ثالث
  • ولا تحتوي على أي فيروس أو أي مواد مماثلة لها القدرة على التدمير السيبراني.

تقرّ بأنه بإمكان Fareeq ، إذا أرتأت أنه من الضروري الإلتزام بأي قانون أو لائحة، تغيير أي معلومات أو مواد تضعها في صفحة ملفك الشخصي. كذلك بإمكان Fareeq أيضًا وضع إسمك بجوار أي مادة ترسلها إلى صفحة ملفك الشخصي.

بالنسبة إلى صفحة الملف الشخصي الخاصة بك ، يجب عليك:

قم بتصحيح أي خطأ بمجرد إدراكك لوجوده

وعدم إزالة أي مادة أضافها Fareeq إلى صفحة ملفك الشخصي.

٢. أصحاب العمل المحتملين

إذا كنت من أصحاب الأعمال المحتملين، فأنت بحاجة إلى التسجيل في Fareeq حتى تتمكن من الإعلان عن أي منصب أو وظيفة شاغرة لديك عن طريق الموقع الإلكتروني.

يمكنك إنشاء حساب خاص بك في هذا الموقع فقط إذا لم يكن Fareeq قد قام بسحب أو تعليق تسجيلك من قبل.

سيتم تخصيص صفحة معينة (“صفحة الملف الشخصي لأصحاب العمل” الخاصة بك) على الموقع الإلكتروني تحتوي على معلومات و / أو صور و / أو مقاطع فيديو عنك بصفتك صاحب عمل محتمل، ووظائف شاغرة لديك تقوم برفعها على صفحتك من وقت لآخر. يجب عليك الإلتزام ولمحافظة على تحديث هذه التفاصيل قدر الإمكان.

يوفر Fareeq لأصحاب العمل المحتملين الحق في وضع الإعلانات على الموقع. وحتى تتمكن كصاحب عمل من استخدام هذه الميزة، يجب على أصحاب العمل المحتملين إنشاء حساب (والذي يجب أن يتم وفقًا لمتطلبات Fareeq في حينه)

ويجب أن يكون في هذا الحساب رصيد كافي. ستقوم Fareeq ، من وقت لآخر، بإخطار أصحاب العمل المحتملين بالخدمات الإعلانية المتاحة عن طريق وضعها إشعار على الموقع. عندما يرغب صاحب عمل محتمل في تخويل Fareeq للقيام بخدمة إعلانية معينة نيابة عنه، فإنه سيقدم التتفاصيل وفقاً لما قد تطلبه  Fareeq لتلك الخدمة الإعلانية، مع مراعاة وجود رصيد كافي في حساب صاحب العمل المحتمل لتغطية أجور تلك الخدمة الإعلانية، وستقوم Fareeq بتزويد بنلك الخدمة.

يتم تقديم جميع الخدمات الإعلانية وفقًا للشروط التي تضعها Fareeq في وقت التعاقد، وستشكل جنبًا إلى جنب مع هذه الشروط الأساس لتوفير الخدمات الإعلانية. لن يكون هناك أي مستند آخر ملزم لـ FAREEQ فيما يتعلق بهذه الخدمات الإعلانية.

 

لا يمكن استرداد أي من الأرصدة الدائنة في هذه الحسابات (بما في ذلك أي أموال مقيدة للحساب من قبل أرباب العمل المحتملين بسبب تشغيل الخدمات الإعلانية) لأي سبب،

ويجب استخدام هذه الأموال في غضون ١٢ شهرًا من تاريخ الإيداع أو قد تقوم Fareeq  بالإحتفاظ بها.

يشير إيداع الأموال مع Fareeq إلى أن صاحب العمل المحتمل قد عرض شراء الخدمات الإعلانية من Fareeq  ويوافق صاحب العمل المحتمل على الشروط المنصوص عليها في هذه الفقرة.

  • أنت و Fareeq الوحيدون الذين يمكنهم الدخول إلى صفحة الملف الشخصي لأصحاب الأعمال الخاصة بك. ويجب تحت أي ظرف ألا تحاول الحصول على صلاحية الدخول إلى أي جزء آخر من الموقع. ولكن إذا استطعت في أي وقت وبسبب خطأ أو لأي سبب آخر بقصد أو بغير قصد الدخول إلى أي جزء آخر من الموقع وتغييره ، فإنك توافق على أنك لن تقوم بإجراء أي تغيير أو إضافة أي مواد من أي نوع إلى تلك الصفحات أو المعلومات. إذا حدث هذا، قد تقوم Fareeq بإزالة أي وظيفة معلن عنها لديك على الموقع في ذلك الوقت، وإزالة الملف الشخصي لك كصاحب عمل و / أو حجب دخولك إلى الموقع.

إنه وبموافقة الموقع على دخولك إلى صفحة الملف الشخصي لأصحاب العمل، تتوقع Fareeq منك ومن وقت لآخر،

 تحديث المعلومات على صفحة الملف الشخصي لصاحب العمل. يجب أن تكون تلك المعلومات صحيحة في جميع الأوقات.

إذا قمت برفع ووضع أي معلومات أو مواد (بما في ذلك الصور الفوتوغرافية) في صفحة ملفك

كصاحب عمل ، فأنت تضمن أن المعلومات أو المواد:

دقيقة وحديثة وليست مضللة بأي شكل من الأشكال ؛

لا تحتوي أو تتضمن على أي شيء مسيء أو تشهيري أو مثير للاشمئزاز أو فاضح أو إباحي.

لا تنتهك أو تتعارض مع أي قوانين معمول بها أو أي حقوق لطرف ثالث ؛

 ولا تحتوي على أي فيروس أو أي مواد مماثلة لها القدرة على التدمير السيبراني.

بالنسبة إلى صفحة الملف الخاصة بك كصاحب عمل ، يجب عليك:

قم بتصحيح أي خطأ بمجرد إدراكك لوجوده ؛

وعدم إزالة أي مادة أضافها Fareeq إلى صفحة ملفك الشخصي.

ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﻴﻦ اتخاذ الخطوات اللازمة والمستقلة عن الموقع للتحقق ونفي الجهالة فيما يخص المتقدمين للوظائف الشاغرة لديهم. يوافق كل صاحب عمل محتمل ويؤكد أن Fareeq وهذا الموقع لم يقدم أي ضمان أو تمثيل فيما يتعلق بأي موظف محتمل أو ملاءمته لأي منصب و / أو نزاهته أو أمانته.

٣. استخدام الموقع

  • يحاول Fareeq تحديث جميع المعلومات الموجودة على هذا الموقع، ولكن قد لا تكون تلك المعلومات صحيحة طوال الوقت. يجب عليك التحقق بشكل مستقل من المعلومات التي تتلقاها من الموقع الإلكتروني (بما في ذلك صفحة الملف الشخصي أو صفحة الملف الشخصي لأرباب العمل)
  • إن استخدام هذا الموقع يقع على مسؤوليتك الخاصة. إذا وجدت أي معلومات غير صحيحة، فيمكنك إبلاغ Fareeq عن طريق الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني على[email protected]
  • أنت تدرك أن Fareeq لا تقوم بمراقبة أو الموافقة أو التأكد من أو التحقق من أي مراسلات تتم نتيجة لتشغيل وتوفير الموقع لخدماته. تعتبر أنت المسؤول بمفردك عن التحقق من المعلومات لضمان سلامتك وأمنك الشخصي عند إجراء أي مراسلات أو أي معاملة مع مستخدم آخر.
  • عند استخدام الخدمات التي يقدمها الموقع ، فإنك توافق على عدم :
    • الإتصال بالمستخدمين الذين لا يرغبون في الإتصال بهم؛
    • التجسس أو مضايقة المستخدمين الآخرين؛
    • نشر أو مراسلة أو الإتصال بأي مستخدم من خلال الموقع الإلكتروني ببريد مزعج أو بريد غير هام أو رسائل متسلسلة أو إعلانات بريد إلكتروني غير مرغوب فيها.
    • تقر بأن نشر المواد والمعلومات على صفحة الملف الشخصي الخاص بك أو صفحة الملف الشخصي لأصحاب العمل الخاصة بهم تعني فقط قيام KABi باستضافة المواد أو طرف ثالث نيابة عن KABi، ولا تعني بأي شكل من الأشكال نشر KABi لتلك المواد والمعلومات.
  • يتوجب عليك كمستخدم للموقع عدم القيام بأي نشاط أو الترويج لأي أنشطة غير قانونية أثناء استخدامك لهذا الموقع. ويشمل ذلك أي أنشطة (وبحسب ما ترتأيه KABi) تنتهك حقوق الطبع والنشر أو تنتهك الخصوصية أو تنتهك أي حقوق لطرف ثالث بالإضافة إلى الأنشطة التي تشوه سمعة الآخرين. إن القيام بذلك ألمر قد يؤدي إلى المقاضاة.

يجب ألا تستخدم هذا الموقع الإلكتروني لإرسال رسائل بريد إلكتروني بشكل عشوائي أو رسائل غير مرغوب فيها أو مواد ترويجية للمستخدمين الآخرين.

يجب عليك عدم القيام بأي نشاط قد يلحق الضرر بهذا الموقع أو أي من المستخدمين الآخرين لهذا الموقع ، بما في ذلك أي ضرر فني يلحق بأجهزة الكمبيوتر الأخرى.

يجب عليك ألا تحاول الوصول إلى الموقع الإلكتروني أو النظام الذي يقوم بتشغيل الموقع. يجب ألا تتدخل في أمان موقع الويب أو خدماته أو موارد النظام أو الشبكة.

يجب ألا تستخدم الموقع الإلكتروني بأي طريقة قد تؤدي إلى الإضرار بالموقع الإلكتروني أو إثقاله أو إتلافه أو جمع أي معلومات عن الإستخدامات التي يقوم بها الموقع.

يجب عدم ربط أو وصل الموقع الإلكتروني دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من KABi. كما يجب ألا تضع أو تشير إلى موقع KABi على موقع إلكتروني آخر دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من KABi.

يجب عليك عدم فرض أي رسوم على أطراف ثالثة تسعى للدخول إلى محتوى وصفحات الموقع ولا يمكنك بأي شكل من الأشكال المتاجرة بمحتواه.

يجب ألا تقوم بأي تغيير أو تعديل أو إضافة أو تقديم ملخصات لمحتوى الموقع في أي مكان آخر

يجب عليك عدم الإفصاح عن بيانات الإتصال الخاصة بك بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، أرقام الهواتف أو العناوين أو عناوين البريد الإلكتروني في أي مكان على الموقع الإلكتروني بما في ذلك صفحة التعليقات والتغذية الراجعة أو منتدى المناقشة أو من خلال أي صفحة يرتبط بها بريد إلكتروني في الموقع وسيعتبر ذلك الكشف عنا سابق إصرار يُقصد منه تجاوز الإستخدام الصحيح للموقع (بما في ذلك التهرب من دفع الرسوم الصحيحة لإستخدام الموقع).

يجب عليك عدم وضع أي محتوى تحت إسم مزيف، أو إستخدام بطاقة ائتمان تم الحصول عليها عن طريق الإحتيال أو دون موافقة حامل البطاقة.

إن قيام أي طرف يستخدم الموقع لأنشطة غير قانونية قد يؤدي إلى مقاضاته. لا تضمن KABi بأنها ستكون قادرة على منع أي استخدام غير قانوني أو غير مناسب لهذا الموقع، أو أنها ستخطر المستخدمين بأي استخدام غير قانوني أو غير مناسب لهذا الموقع.

٤. المحتوى الخاص بالمستخدم وسلوكه

تقر بموافتك على الإلتزام بكافة المتطلبات القانونية للدولة وللسلطة القضائية للبلد أو المنطقة التي تستخدم منها هذا الموقع، وتقر كذلك بأنك مسؤول مسؤولية كاملة عن ضمان إلمامك بمثل هذه المتطلبات وإذعانك وتماشيك مع هذه المتطلبات القانونية.

 تعتبر أنت المسؤول مسؤولية كاملة عن محتوى المستخدم الذي توفره للموقع أو من خلال الموقع. لا تتحمل KABi مسؤولية أي محتوى مستخدم. يحق لـ Fareeq (ولكن ليس بشكل ملزم) رفض أو تعديل أو إزالة أي محتوى مستخدم.

في حال مصادفتك أو إيجادك لمحتوى مستخدم مسيء أو غير لائق أو غير مرغوب فيه ، الرجاء إبلاغ Fareeq. أنت تستخدم هذا الموقع على مسؤوليتك الخاصة فيما يتعلق بمحتويات الموقع المشار إليها.

لا تستطيع Fareeq ضمان دقة محتوى المستخدم أو سلامته أو جودته. بالإضافة إلى ذلك، لا تتحمل Fareeq مسؤولية أي خسارة أو ضرر تتعرض له بسبب استخدامك أو اعتمادك على محتوى المستخدم.

قد لا يكون محتوى المستخدم دقيقا – يرجى تقديم استفساراتك الخاصة قبل إعتمادك على أي محتوى مستخدم.

  • لا تصادق ولا تقر Fareeq على أي محتوى مستخدم على هذا الموقع. ولا تتحمل Fareeq أية مسؤولية عن أي محتوى يتم نشره على هذا الموقع الإلكتروني من قِبل أي طرف ثالث أو بسبب سلوك أي طرف ثالث.

 ٥. المحتوى الخاص بك

فيما يتعلق بالعلاقة بينك كمستخدم وبين Fareeq ،

فأنت المالك للمحتوى والمعلومات التي ترسلها أو تنشرها على الموقع (بما في ذلك محتوى المستخدم، والمعلومات على صفحة ملفك الشخصي وصفحة الملف الشخصي لأصحاب العمل)

 ولقد قمت بمنح Fareeq   الحق (الترخيص) غير الحصري على الشكل التالي:

 على مستوى العالم و قابل للتنازل عنه و نقله للغير و نسخ وتعديل وتوزيع ونشر ومعالجة تلك المعلومات والمحتوى دون أي موافقة أو إشعار و / أو تعويض آخر لك أو للآخرين.

قد يقوم Fareeq بإجراء تعديلات أو تغييرات على المحتوى الخاص بك أوتنسيقه (مثل ترجمة المحتوى، تعديل حجم الخط ، التصميم أو نوع الملف أو إزالة البيانات التعريفية)، فإن Fareeq لن تقوم بتعديل جوهر المعنى الأساسي للمحتوى الخاص بك.

تقر بموافتك على أنه يجوز لـ Fareeq الدخول والوصول والتخزين لأي معلومات تقوم أنت كمستخدم بوضعها واستخدامها وفقًا لبنود سياسة الخصوصية وإعدادات الخصوصية الخاصة بك.

٦. الدفع

سيقوم Fareeq بإخطار جميع المستخدمين، سواء أصحاب العمل المحتملين أو الموظفين المحتملين، بالأسعار التي تنطبق على توفير الخدمات التي يقدمها الموقع. سيتم عرض هذه على الموقع.

تقر بموافقتك على إحترام التزامات الدفع الخاصة بك وتقر أيضاً على أنه بإمكان Fareeq تخزين معلومات الدفع الخاصة بك. كذلك، قد يكون هناك رسوم وضرائب تضاف إلى الأسعار المنشورة في بعض البلدان. يتم حساب الضرائب استنادًا إلى معلومات المقدمة منك والتي توفرها أنت لـ Fareeq في وقت الشراء.

سيؤدي عدم دفع هذه الرسوم إلى الإنهاء الفوري لإشتراكك وقد نقوم برفع دعوى مطالبة ضدك.

قد تخضع دفعتك لرسوم صرف العملات الأجنبية أو إختلاف في الأسعار على أساس الموقع (على سبيل المثال أسعار الصرف).

بمجرد تسجيلك للحصول على الخدمات على الموقع، فإنك تكون مسؤولاً عن دفع الرسوم الواجبة.

يجب عليك دفع هذه الرسوم عندما تقوم بالتسجيل كموظف محتمل أو صاحب عمل محتمل أو عندما تضع إعلانًا لوظيفة شاغرة.

 لا يحق لك إسترداد أي مبلغ حتى لو قمت بسحب طلبك للحصول على الوظيفة أو سحب الإعلان عن وظيفة شاغرة أو فشلت في الحصول على أي من المتقدمين لشغل الوظيفة أو فشلت في مقابلتك لأي منصب أو وظيفة أو فشلت في العثور على المرشحين الذين يتناسبون مع متطلباتك.

يرجى ملاحظة أن Fareeq ستقوم برد المبالغ لأصحاب العمل المحتملين أو الموظفين المحتملين عندما يكون ذلك مطلوبًا بموجب القانون.

يمكنك الحصول على نسخة من فاتورتك عبر الموقع الإلكتروني أو يمكنك طلب فاتورة من خلال 

[email protected]

 

7. حقوق الملكية الفكرية

باستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الشروط ، فإن حقوق الملكية الفكرية في محتوى الموقع والعلاقة به تكون مملوكة ومدارة بواسطة Fareeq أو من تمنحهم Fareeq  الترخيص فبذلك (حسب مقتضى الحال

يسمح لك فقط بالدخول إلى هذا الموقع واستخدامه لأغراض شخصية. لا يجوز لك استخدام هذا الموقع أو أي من محتوياته، لأي غرض تجاري،

بما في ذلك أي نشاط إعلاني أو إيرادات إعلانية على موقع الويب الخاص بك.

لا يجوز لك تعديل أو نسخ أو توزيع أو نقل أو عرض أو تنفيذ أو إعادة إنتاج أو نشر أو ترخيص أو الإستغلال التجاري أو إنشاء أعمال مشتقة من أو نقل أو بيع أي محتوى أو برنامج موجود في الموقع.
إن
Fareeq ليست خدمة لتخزين المعلومات.

وتقر بموافقتك على أن Fareeq ليست ملزمة بتخزين أو الإبقاء على أو تزويدك بنسخة من أي محتوى أو معلومات ترفعها على الموقع أنت أو الآخرين ، باستثناء ما يقتضيه القانون المعمول به وكما هو مذكور في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

روابط من موقعنا

عندما يحتوي موقعنا على روابط لمواقع وموارد أخرى مقدمة من أطراف ثالثة، يتم توفير هذه الروابط لمعلوماتك فقطليس لدينا أي سيطرة على محتويات تلك المواقع أو الموارد، ولا نتحمل أي مسؤولية عنها أو عن أي خسارة أو ضرر قد ينشأ عن استخدامك لها

 

مخاوفك

إذا كانت لديك أية مخاوف بشأن المواد التي تظهر على موقعنا، فيرجى الاتصال بـ
[email protected]
شكرا لكم لزيارة موقعنا

 

الفيروسات والقرصنة وغيرها من الجرائم

يجب عليك عدم إساءة استخدام موقعنا عن طريق إدخال الفيروسات أو أحصنة طروادة أو الديدان أو القنابل المنطقية أو غيرها من المواد الضارة أو الضارة من الناحية التكنولوجية عن عمديجب ألا تحاول الوصول غير المصرح به إلى موقعنا أو الخادم الذي تم تخزين موقعنا عليه أو أي خادم أو كمبيوتر أو قاعدة بيانات متصلة بموقعنايجب ألا تهاجم موقعنا من خلال هجوم رفض الخدمة أو هجوم رفض الخدمة الموزع.

من خلال انتهاك هذا الشرط، فإنك ترتكب جريمة جنائيةسنقوم بالإبلاغ عن أي خرق من هذا القبيل إلى سلطات إنفاذ القانون ذات الصلة وسنتعاون مع تلك السلطات من خلال الكشف عن هويتك لهموفي حالة حدوث مثل هذا الانتهاك، سيتوقف حقك في استخدام موقعنا على الفور.

لن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر ناتج عن هجوم رفض الخدمة الموزع أو الفيروسات أو غيرها من المواد الضارة تقنيًا والتي قد تصيب أجهزة الكمبيوتر أو برامج الكمبيوتر أو البيانات أو غيرها من المواد المملوكة بسبب استخدامك لموقعنا أو بتنزيلك لأي مادة منشورة عليه، أو على أي موقع مرتبط به

 

الارتباط بموقعنا

يمكنك الارتباط بصفحتنا الرئيسية، بشرط أن تفعل ذلك بطريقة عادلة وقانونية ولا تضر بسمعتنا أو تستغلها، ولكن يجب ألا تنشئ رابطًا بطريقة توحي بأي شكل من أشكال الارتباط أو موافقة أو تأييد من جانبنا حيث لا يوجد شيء

 

لا يجوز لك إنشاء رابط من أي موقع ويب لا تملكه

يجب ألا يتم تأطير موقعنا على أي موقع آخر، ولا يجوز لك إنشاء رابط لأي جزء من موقعنا بخلاف الصفحة الرئيسيةنحن نحتفظ بالحق في سحب إذن الارتباط دون سابق إنذاريجب أن يلتزم موقع الويب الذي تتصل منه من جميع النواحي بمعايير المحتوى المنصوص عليها في سياساتنا.

إذا كنت ترغب في الاستفادة من أي مادة موجودة على موقعنا بخلاف تلك الموضحة أعلاه، فيرجى إرسال طلبك إلى [email protected]

 

روابط من موقعنا

عندما يحتوي موقعنا على روابط لمواقع وموارد أخرى مقدمة من أطراف ثالثة، يتم توفير هذه الروابط لمعلوماتك فقطليس لدينا أي سيطرة على محتويات تلك المواقع أو الموارد، ولا نتحمل أي مسؤولية عنها أو عن أي خسارة أو ضرر قد ينشأ عن استخدامك لها

 


الاختصاص القضائي والقانون الواجب التطبيق

سيكون لمحاكم دولة الإمارات العربية المتحدة السلطة القضائية الحصرية على أي مطالبة تنشأ عن أو تتعلق بزيارة موقعنا على الرغم من أننا نحتفظ بالحق في رفع دعوى ضدك بسبب خرق هذه الشروط في بلد إقامتك أو أي بلد آخر ذي صلة.

تخضع شروط الاستخدام هذه وأي نزاع أو مطالبة تنشأ عنها أو تتعلق بها أو بموضوعها أو تشكيلها (بما في ذلك النزاعات أو المطالبات غير التعاقدية) لقانون دولة الإمارات العربية المتحدة وتفسر وفقًا له


معلومات عنك وعن زياراتك لموقعنا

نقوم بمعالجة المعلومات الخاصة بك وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بناباستخدام موقعنا، فإنك توافق على هذه المعالجة وتضمن أن جميع البيانات التي تقدمها دقيقة.

إستخدمات ممنوعة على وجه الخصوص

يستخدم الموقع فقط للأغراض الشرعية من قبل المستخدمين الذين يبحثون عن عمل أو عن معلومات مهنية تساعدهم في حياتهم و أصحاب العمل الذين يبحثون عن موظفين. أنت تضمن و توافق على أنك لن تستخدم الموقع (أو تخطط أو تحرض على أو تساعد الآخرين على إستخدامه) لأي غرض أو في أي أسلوب تمنعه هذه الشروط، القيود و الإشعارات أو القوانين المعمول بها. تمنع الشركة على وجه الخصوص أي إستخدام للموقع و يجب على المستخدمين الموافقة على عدم إستخدام الموقع لأي من هذه الأغراض:

أ) نشر أي معلومات غير كاملة، خاطئة أو غير دقيقة عن أنفسهم في سيرهم الذاتية أو عن نفسك.

ب) تقمص شخصية أي شخص أو مؤسسة بشكل سواء أكان ممثل عن شركة، رئيس منتدى، مرشد أو مضيف أو تشويه صورة شخص أو كيان تعمل معه أو آخر زورا.

ج) نشر أو بث أي محتوى ليس لديك الحق أن تقوم بإعادة نشره، عرضه أو بثه تحت أي قانون أو علاقات تعاقدية أو مبنية على أساس الثقة (كالعقود الغير مفصح عنها).

د) نشر أية إمتيازات، مخططات هرمية، عضويات نوادي أو أية إتفاق مع وكالة منبدوي مبيعات أو أي فرصة تجارية تتطلب الدفع مقدم أو على أساس دوري و التي بدورها تتطلب توظيف موظفين آخرين، موزعين فرعين أو وكلاء فرعين.

ه) نشر أو بث أي مواد إعلانية، تروجية، رسائل إلكترونية أو أية مادة آخرى غير مرغوب بها أو أي معلومات لا تتعلق بالسير الذاتية كالآراء و الإشعارات و غيرها من مواد.

و) حذف أو مراجعة أي مادة تم نشرها من قبل أي شركة أو شخص آخرين.

ز) إستخدام أي أداة أو برنامج للتدخل أو محاولة التدخل في تشغيل الموقع أو أي نشاط يتم القيام به على هذا الموقع.

ح) إتخاذ أي إجراء يعرض البنية التحتية للموقع لحمل غير ضروري يؤدي إلى إجهادها بشكل كبير.

ط) مشاركتك لكلمة سر تمكنك من الدخول إلى أماكن غير عامة من الموقع مع طرف آخر أو إستخدامك لكلمة السر هذه لعرض غير شرعي.

ي) إستخدام أي محرك، برنامج أو أي وسيلة آخرى (تتضمن العناكب، المتصفحات و غيرها من وسائل) لتصفح الموقع أو البحث فيه بغير محركات البحث و البواحث المحفوظة التي توفرها الشركة بالإضافة إلى متصفحات الإنترنت التي توفرها جهات آخرى مثل Netscape Navigator, Microsoft Explorer.

ك) محاولة فك تشفير، تفريق، أو تفكيك و إعادة تجميع أي من البرامج التي تشكل الموقع أو جزء منه.

ل) بث، نشر ، توزيع أي محتوى غير شرعي، مؤذ، مسيء، فاضح أو مكروه أخلاقيا أو يكون مسيئا لشخص آخر أو جهة آخرى.

م) نشر أو بث أي محتوى ضار يحتوي على برامج ضارة كالفيروسات و غيرها تهدف إلى الإضرار أو التدخل، إستقبال أي نظام أو معلومات بأسلوب متحايل أو الإستيلاء على ملكيتها.

ن) حذف أية إعازات للمؤلف أو إشعارات قانونية، تعينات ملكية التي ترفقها في المراسلات.

س) إستخدام المراسلات التي يقدمها الموقع بأسلوب يؤثر على توفر مصادره أو يؤثر على مستخدميه بشكل سلبي. مثل (إستخدام الأحرف الإنجليزية الكبيرة و الذي يعطي معنى الصراخ بصوت عال أو إرسال نص بشكل متكرر).

ص) إرفاق، نشر أو بث أي محتوى أو إستخدام الموقع بأسلوب أي براءة، عرمة تجارية أو أية حقوق ملكية آخرى أو سر مهنة تعود ملكيته لأي طرف أو خرق الحقوق الشخصية لأي طرف آخر.

ق) الرد على أي فرصة عمل معلنة على الموقع لأي غرض غير التقدم للوظيفة و الإتصالات المحرضة ضد الأطراف الآخرى سواء من أصحاب العمل الآخرين أو المنافسون ممنوعة.

ر) طباعة أو نسخ أي معلومات شخصية يمكن التعرف عليها عن الموظفين، أو عن طبيعة عمل الشركات بالإضافة إلى الرسائل الإلكترونية، المكالمات الهاتفية الغير مرغوبة وإرسالها إلى الآخرين من الأشخاص و الشركات ممنوع.

ش) إعادة بيع أو تحويل واجباتك أو حقوقك الموجودة في هذه الشروط و القيود

ت) خرق أي قوانين مطبقة في هذا الإتفاق سواء أكانت محلية، وطنية، دولية.

 

استخدام الترخيص

  • يتم منح الإذن بتنزيل نسخة واحدة من المواد (المعلومات أو البرامج) مؤقتا على موقع Fareeq للعرض الشخصي غير التجاري فقط. هذا هو منح الترخيص ، وليس نقل الملكية ، وبموجب هذا الترخيص لا يجوز لك:
  • تعديل أو نسخ المواد
  • استخدام المواد لأي غرض تجاري ، أو لأي عرض عام (تجاري أو غير تجاري(
  • محاولة فك أو عكس هندسة أي برنامج موجود على موقع Fareeq
  • إزالة أي حقوق نشر أو تدوينات ملكية أخرى من المواد أو نقل المواد إلى شخص آخر أو ” عكس ” المواد على أي خادم آخر.
  • ينتهي هذا الترخيص تلقائيا إذا انتهكت أيا من هذه القيود وقد يتم إنهاؤه بواسطة Fareeq في أي وقت. عند إنهاء عرضك لهذه المواد أو عند إنهاء هذا الترخيص ، يجب عليك إتلاف أي مواد تم تنزيلها في حوزتك سواء في شكل إلكتروني أو مطبوع.